アリーナで「牡丹杯剣道大会」 170チーム出場、有終の美飾る
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マメタイムス社
ハローワーク須賀川は十五日、 市民交流センターtetteで新規学卒者新入社員職場定着フォローアップ研修会を開いた。
新規学卒者の就職後三年以内の離職率が全国的に高水準で推移する中、 三年以内の早期離職者のうち、 一年以内に離職する割合が高いことを踏まえ、 早期離職の防止と職場定着の促進を図るとともに、 地域内での仲間づくり等をサポートするため、 今春管内の事業所に就職した新入社員を対象に研修を実施したもので、 三十五人が参加した。
職員と就職支援ナビゲーターらを講師にビジネスマナー、 コミュニケーション講座 (あいさつ、 電話対応の基本、 名刺交換など)、 労働法の基礎知識、 十年後の自分をイメージするキャリアシュミレーション、 グループディスカッションなどが行われた。
参加者はビジネスマナーや再就職の難しさ、 社会人に必要なコミュニケーション能力を熱心に学んでいた。
(研修会)